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SIRPROS: SIstema Recomendador usando búsqueda semántica distribuida para PROcesos de Selección

El objetivo tecnológico principal de este proyecto es el desarrollo de un sistema recomendador usando una búsqueda avanzada semántica distribuida para mejorar y facilitar los procesos de selección como instrumento para la mejora de la competitividad de las empresas, fundamentalmente de las PYMES.

Para conseguir dicho objetivo, se desarrollará una plataforma que albergue una bolsa de empleo gratuita  online especializada en el mercado español y que garantice la interoperabilidad con el resto de bolsas de empleo existentes. Dicho portal garantizará el acceso fácil y rápido a todas aquellas empresas que carecen de un departamento especializado de Recursos Humanos, actuando muy especialmente sobre la simplificación y aumento de efectividad de los procesos de selección al usar un sistema recomendador basado en la búsqueda semántica que genere un matching automático entre candidatos idóneos y empresas, además de proporcionar herramientas que integren el concepto Reclutamiento 2.0 en dicha solución.

Para el logro de este objetivo se plantean otros objetivos técnicos intermedios:

  • Profundizar en las estrategias de selección de personal y en cómo los candidatos buscan trabajo.
  • Establecer el estado del arte de las tecnologías involucradas en el proyecto y de sus limitaciones existentes en la actualidad.
  • Determinar el grado de interoperabilidad entre los actuales servicios online de selección de personal.
  • Desarrollar un buscador avanzado basado en información semántica, para ello se hará uso de la técnica de minería de datos.
  • Desarrollar un sistema recomendador basado en inteligencia artificial y arquitectura de sistemas multiagente (MAS).
  • Definir una estrategia de reclutamiento enmarcada en un ámbito social e interactivo. Dicha estrategia será implementada mediante técnicas de social media (Reclutamiento 2.0).
  • Difundir los resultados del proyecto en los foros adecuados: presentaciones a empresas, publicaciones en revistas, etc., con el fin de establecer una presencia en la red para captar la atención del talento de calidad.

SIRPROS propone una alternativa a los portales de pago permitiendo construir una base de datos con las solicitudes de candidatos, tanto activas como pasivas, y optimizando la búsqueda de talento mediante un buscador avanzado basado en semántica y un recomendador que hace uso de las técnicas de Inteligencia Artificial. Los candidatos pasivos son tenidos en cuenta al incorporar técnicas basadas en Social Media.

El proyecto SIRPROS está cofinanciado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), dentro del Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2008-2011. Este proyecto se enmarca en el subprograma AVANZA Competitividad (I+D+I), en concreto en el ámbito de Internet del futuro (web semántica). El tipo de proyecto pertenece a la clasificación de proyectos de innovación.

El proyecto SIRPROS fue aprobado en Octubre de 2010, y tiene una duración de 24 meses.

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